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索 引  號: 003139016/201909-00026 信息分類: 部門文件 / 財政、金融、審計
發布機構: 黃山市審計局 發文日期:
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名       稱: 黃山市審計局關于申報第十三屆黃山市文明單位的報告
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黃山市審計局關于申報第十三屆黃山市文明單位的報告

發布機構:    黃山市審計局     發布日期:2019-09-02 09:45     信息來源: 市審計局     瀏覽次數:4524

【字體:
市文明委:
    根據市文明委《關于評選第十三屆黃山市文明單位第五屆黃山市文明村鎮的通知》(黃文明〔2019〕12號),對照《第十三屆黃山市文明單位評選程序及要求》,通過自查認為我局符合黃山市文明單位創建申報標準,特此申報“第十三屆黃山市文明單位”,請給予檢查考核。

附:1、第十三屆黃山市文明單位申報材料
    2、第十三屆黃山市文明單位申報表

專此報告。



                                       黃山市審計局
                                     2019年8月28日













附件1:

黃山市審計局第十三屆
黃山市文明單位申報材料

近年來,黃山市審計局認真貫徹落實省、市文明委工作部署,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,深化學習型機關和學習型黨組織建設,以加強和提高干部職工政治思想、業務素質、社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為重點,以愛崗敬業、奉獻社會、全心全意為人民服務為宗旨,以構建和諧文明審計機關為主題,以爭創先進、創建文明單位為目標,積極開展文明創建活動。通過多種形式的創建活動,使我局黨的建設和精神文明建設工作取得了新的進步,全局干部職工的文明意識明顯提高,理論素養、業務知識有了較大程度的提高,各方面工作成效顯著。2017年至2019年期間,先后獲得第十一屆安徽省文明單位、市政府目標管理績效考核先進單位、全市綜治工作(平安建設)優秀單位、全市民生工程組織實施工作先進單位等稱號,在市管領導班子和領導干部綜合考核、脫貧攻堅工作考核中獲“好”等次。
    一、加強領導,健全組織,推進精神文明建設落實
市審計局高度重視文明創建工作,進一步統一思想認識,加強組織領導,加大宣傳力度,為文明創建營造了濃厚的工作氛圍。
一是提高站位,健全組織。將精神文明建設工作作為“一把手”工程,成立了黨組書記和局長任組長,其他班子成員為副組長,各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組,下設辦公室。多次召開黨組會、局長辦公會、局務會專題研究創建工作,研究解決創建工作中的問題和困難,保障文明創建工作經費,部署安排階段性創建任務,確保各項工作落細落實。
二是統籌謀劃,壓實責任。制定了《黃山市審計機關文明創建2017~2019年度工作規劃》,將文明創建工作納入“先進科室”考核的重要內容,每年年初制定精神文明建設工作計劃,做到職責分明、責任到人,定期召開精神文明建設工作專題會議,不斷完善各項精神文明建設措施,年底形成精神文明建設工作總結。
三是協調配合,推進工作。為了調動各方面積極性,局里依托機關工會、婦委會、關工委、共青團等組織,每年制定機關黨建、工青婦工作要點,將文明創建工作穿插其中,做到黨組統攬全局,各職能機構積極配合,形成“創建人人有責、人人積極創建”的良好氛圍。
二、 強化教育,以人為本,構建和諧文明審計機關
市審計局緊緊圍繞創建文明單位工作目標,扎實開展各項文明創建活動,踐行社會主義核心價值觀,將文明創建意識轉化為自覺行為,不斷優化干部素養,穩步提升審計質量,構建了一個務實、廉潔、文明、和諧的審計機關。
一是強化隊伍建設提素質。局機關堅持加強政治思想學習教育,促進干部職工綜合素質提升。黨組每年認真開展中心組理論學習,并將精神文明內容納入學習專題,執行黨的路線方針政策,在思想上堅決和黨中央保持高度一致。貫徹落實審計干部“三立”要求,舉辦全市審計干部能力提升培訓班,邀請上級審計機關、市委宣傳部專家進行授課,積極組織干部參加審計署、省審計廳的“審計大講堂”、“審計局長培訓班”、“新進人員培訓班”等。扎實開展“兩學一做”、“講嚴立”等專題教育,組織干部進行習近平新時代中國特色社會主義思想、法律法規、文明創建知識等專題測試。同時督促干部認真開展“學習強國”、安徽干部教育在線學習、審計網絡學院等線上學習和答題活動。
二是開展文體活動展風采。建立了審計文化書屋,充實圖書1000余冊,引導干部職工牢固樹立終身學習理念。舉辦全市審計系統“話初心 強使命”演講比賽,“講好身邊普法故事、與審計同行”紀實攝影比賽,在安徽省首屆“內審杯” 羽毛球比賽、全省審計干部大比武、2018年黃山市健身走大會等比賽活動中喜獲佳績。通過豐富多彩的活動節目,把審計人的工作風貌、生活現狀、業余愛好搬上舞臺,充分展示了審計干部精神風貌。認真開展“我們的節日”系列活動,深入社區開展端午節“包粽子、送溫暖”活動,清明節宣傳文明祭祀,倡導干部職工向不文明行為說“不”,在感受節日氛圍的同時,銘記中華傳統美德、重溫不變的家國情懷。
三是深化思想教育倡新風。以基層黨組織為戰斗堡壘,不斷深化理想信念教育和宗旨教育,2017年以來組織黨員干部參加各類活動70余次,將政治理論學習、革命傳統學習、愛國主義教育、黨風廉政警示教育、貧困村幫扶走訪、結對社區志愿服務、主題演講比賽等貫穿于活動之中,豐富活動內容和形式。以道德講堂為載體,通過唱歌曲、誦經典、看視頻、講故事等方式,學習宣傳黃朝暉、黃忠誠等身邊先進模范人物的優秀事跡,同時開展身邊好人線索推薦,“道德模范”、“黃山好人”網上評選投票,“傳遞書香、共建文明”活動,品悟道德力量,提升了干部職工道德素質。
四是開展志愿活動暖人心。開展“送溫暖、進社區”、“青春活力、自愿奉獻、服務社會、活力審計”,“愛心包裹”捐贈,貧困戶走訪慰問、文明交通宣傳勸導、義務獻血、扶貧村留守兒童共度六一兒童節和祭掃革命英烈等志愿服務活動,三年來累計向貧困戶、留守兒童慰問捐贈物資2萬余元,讓“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念在實踐中內化于心、外化于行,使敬業奉獻、和諧互助價值取向深入人心,充分彰顯了審計人的社會責任感。
五是加強機關管理促文明。精心打造文化走廊,在一樓門廳、機關院墻、樓道走廊等部位,以踐行社會主義核心價值觀、中國夢、廉政勤政等為主題建成文化走廊,積極推進文明單位創建工作。對辦公區的安全、保衛、衛生、值班等情況進行定期與不定期檢查,針對發現的問題提出整改意見,并在人力、物力、財力等方面對文明創建工作給予大力支持,2019年謀劃對大樓前后院及附屬樓進行改造,進一步提升干部職工辦公環境。加大科技防范,為平安建設注入新的動力,在局辦公大樓無死角安裝監控系統,先后投入160余萬元用于審計系統金審三期建設,全面升級機房建設并通過等保驗收。
六是落實結對幫扶助發展。深入聯系貧困村黟縣塘田村和歙縣長標村,推進脫貧攻堅幫扶,開展扶貧座談走訪,認領幫扶項目資金補助,詢問貧困戶生產生活情況,宣傳精準扶貧政策,解決實際困難。在2018年“七一”為塘田村全體黨員上了一堂《實打實干確保塘田村如期實現穩定脫貧目標》專題黨課。積極開展“重精準、補短板、促攻堅”、“五級書記遍訪貧困對象集中推進月”、“脫貧攻堅大排查”、“扶貧領域作風問題專項治理”、“抓緊抓好脫貧攻堅各類監督檢查發現問題整改不落實和形式主義官僚主義問題立行立改”等專項工作,對照問題清單,認真查擺,制定整改清單,落實整改任務。與屯溪區五福街社區、祁門縣金陶社區簽定了美麗社區結對共建協議書,開展共建美麗社區、爭當創城先鋒活動,組織黨員干部登記為社區志愿者,參與創城環境整治、老舊小區清理、學雷鋒、文明交通勸導等志愿服務活動。每年給予4個幫扶貧困村和結對共建社區幫扶資金各1萬元解決基礎設施建設資金缺口,走訪慰問貧困黨員,鼓勵其樹立生活信心,戰勝困難。
三、依法履職,強化監督,服務經濟社會和諧發展
一是認真履行審計監督職責。把從創建活動中激發出來的熱情轉化為做好審計工作的精神動力,緊緊圍繞提升重大政策措施落實情況跟蹤審計成效,突出打好“三大攻堅戰”重點審計,深化財政預算執行審計內容,完善經濟責任審計全覆蓋格局,加快政府投資審計轉型。2017年全市審計機關共完成審計(調查)項目428個,促進整改落實有關問題資金4.19億元,移送紀檢監察部門案件線索5個,涉案人員13人。2018年全市審計機關共完成審計(調查)項目567個,促進整改落實有關問題資金4.48億元。
二是落實黨風廉政主體責任。堅持落實“黨組統一領導、各科室各負其責、全體人員共同參與”的黨風廉政工作機制,印發《黃山市審計局落實黨風廉政建設責任制實施辦法》,每年簽訂《黨風廉政建設責任書》,嚴格責任追究,上下聯動,層層落實,形成反腐倡廉工作的整體合力。打造內部管理制度“防火墻”。推動完善內部管理制度,通過制度“防火墻”的構建有效制約和規范各項權力運行。陸續制定《黨組議事制度》、《局長辦公會、局務會、局長碰頭會制度》、《機關財務制度》、《工作人員年度考核暫行辦法》、《先進科室(單位)考核暫行辦法》、《信息考評暫行辦法》等規章制度。編制審計項目質量管理“監督網”。以審計目標為核心,從審計立項到審計實施,從審計管理到審計考核形成一個閉環式的審計管理和監督過程,達到制度落實、人員落實、責任落實、工作落實、管理落實、考核落實,編制一個以“行為零缺點、機制零缺陷、執行零漏洞”為主要內容的“監督網”。
精神文明創建始于心,踐于行,黃山市審計局以此次申報為契機,繼續保持創建工作熱情,抓常、抓細、抓實、抓好,真正揚起黃山審計人的精神風帆,舞動新時代的文明旗幟,持續掀起文明單位建設新高潮,為精神文明工作增光添彩。





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